育児・介護休業法について

企業に求められる「介護離職防止に向けた雇用環境整備」
その中でも、介護両立支援制度等に関する相談体制の整備（相談窓口設置）は重要な取り組みです。

私たちは、医療・介護の専門職による外部相談窓口の設置・運用支援を通じて、
従業員の皆さまが安心して相談できる体制づくりをサポートします。

社内に専任担当を置かなくても、私たちが中立的な立場から従業員の相談を受け、
介護と仕事の両立を支援することで、企業の信頼性向上と介護離職の防止を実現します。

【導入メリット】

専門的かつ中立的な支援体制

従業員が安心して相談できる外部窓口として、社内にはない専門知識と第三者性を確保します。

人事・総務担当者の負担軽減

社内で個別対応が難しい介護相談を、専門職が代わりに対応。制度運用の手間を削減します。

離職防止・企業価値の向上

従業員が介護を理由に離職せず働き続けられる環境を整えることで、信頼される企業づくりに貢献します。

【このような企業におすすめです】

まずは、お気軽にご相談ください。

リニエ介護相談サポートセンター： 06-6531-3505（受付：中道・川口）